Ob Drohnenpilot oder Handwerker: Bei der Continentale sind Berufe mit Zukunft bestens abgesichert. Dafür bietet die Continentale PremiumBU jetzt sogar noch mehr Power.
Der echte Wert einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zeigt sich, wenn es ernst wird. In diesen schwierigen Zeiten wünschen sich Kunden von ihrem Versicherer vor allem eins: ihre schnelle Leistung. Mit umfassenden Services und neuen wie verbesserten Leistungsbausteinen bietet die überarbeitete Continentale PremiumBU ihren Kunden genau das. Der neue Tarif überzeugt auch Franke und Bornberg. Deren Analysten bewerten die Continentale PremiumBU mit der Top-Note FFF+.
Erweitert – die Nachversicherungsgarantien
So profitiert der Kunde zum Beispiel von jetzt aktuell erweiterten Nachversicherungsgarantien. Damit kann der Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden. Das geht im ursprünglich vereinbarten Tarif zu dessen Bedingungen und Rechnungsgrundlagen.
Möglich ist das jetzt anlassunabhängig bis zum Alter von 40 Jahren – und seit dem Tarif-Update auch aufgrund von 17 besonderen Ereignissen. Interessant für Berufsstarter: Dazu zählt jetzt zum Beispiel auch die erfolgreiche Prüfung zum Fach- oder Betriebswirt.
Reduziert – die Umorganisationsprüfung
Ebenfalls neu ist eine Reduzierung der Umorganisationsprüfung. Darauf verzichtet die Continentale nicht mehr nur bei Akademikern, sondern auch bei Kleinbetrieben. Voraussetzung ist, dass der Inhaber schon vor Eintritt der Berufsunfähigkeit vorrangig am Schreibtisch tätig war. Zum Beispiel im Bereich der Organisation oder Verwaltung.
Vereinfacht – die Anerkennung der BU
Des Weiteren hat die Continentale eine neue Leistungsdefinition in ihren Vertrag aufgenommen: Zahlt die gesetzliche Rentenversicherung dem Kunden unbefristet eine volle Erwerbsminderungsrente, erkennt die Continentale die BU ebenfalls an.
Präzisiert – die Teilzeitregelung
Auch die Leistungsprüfung hat die Continentale mit dem aktuellen Tarif-Update im Sinne ihrer Kunden optimiert. Arbeitet der Versicherte zum Zeitpunkt seiner Erkrankung vorübergehend und anlassbezogen in Teilzeit, wird hier die zuvor vereinbarte längere Arbeitszeit berücksichtigt. Das gilt zum Beispiel bei beruflicher Weiterbildung oder in der Elternzeit.
Verstärkt – die Zusatz-Pakete
Darüber hinaus hat die Continentale mit der aktuellen Überarbeitung ihrer BU das Pflege-Sofortkapital erhöht. Dies gehört zu den Leistungen des optionalen Pflege-Paketes. Wird der Versicherte pflegebedürftig, bekommt er jetzt neu eine Einmalzahlung in Höhe von zwölf Monatsrenten. Das gilt auch für nahe Angehörige.
Auch das Plus-Paket wurde weiter verbessert. Bei Arbeitsunfähigkeit erhält der Kunde hier eine Leistung in Höhe seiner BU-Rente. Das geht seit Januar 2022 für bis zu 24 Monate. Außerdem greift „Krebs Plus“ bei noch mehr Diagnosen als zuvor. Ebenfalls neu: Wird bei Kindern des Versicherten eine der Diagnosen aus „Krebs Plus“ gestellt, erhält der Kunde eine Einmalzahlung in Höhe von bis zu sechs Monatsrenten. Das gilt auch bei einem schweren Unfall.
Bewährt – die Rückdatierung
Noch bis Ende März profitieren Kunden nicht nur von den verbesserten Leistungen. Denn wer den Schutz bis dahin neu abschließt, kann den Versicherungsbeginn auf den 1. Dezember 2021 rückdatieren. Das sichert dem Versicherten ein rechnerisch jüngeres Eintrittsalter. Da dies die Höhe seiner Beiträge mitbestimmt, kann er so über die gesamte Laufzeit mehrere Hundert Euro sparen. Auf der Internetseite der Continentale finden Vermittler hierzu ein Berechnungsbeispiel.
Dabei kann sich der Kunde wie gewohnt auf stabile Beiträge verlassen. Denn die Continentale rechnet stets nachhaltig und langfristig. Dank diesem Grundsatz musste der BU-Versicherer die Nettobeiträge der Kunden im Bestand noch nie anheben.
Mehr speziell für sie aufbereitete Informationen finden freie Vermittler unter https://makler.continentale.de/premium-bu.