Laut des Statistischen Bundesamtes verdienten Frauen in Deutschland 2021 rund 18 Prozent weniger als Männer. Beim Versicherer Verti gibt es diesen Gender Pay Gap nicht. Überdies seien 56,6 Prozent der mehr als 550 Mitarbeiter weiblich. Zudem sei der Anteil der weiblichen Führungskräfte mit knapp 42 Prozent im Vergleich zum Bundesdurchschnitt (29 Prozent) deutlich höher.
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