Die HanseMerkur reagiert auf die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt und ergänzt das bereits bestehende Produktportfolio der Reiseversicherungen mit dem Tarif "Workation". Der Tarif, der eine maximale Dauer des Auslandsaufenthalts von 184 Tagen pro Jahr ermöglichen soll, richtet sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit der Workation im Ausland eröffnen und umfassend absichern möchten. Als Versicherungsnehmer fungiert der Arbeitgeber. Die Prämie wird tag-genau abgerechnet, zudem kann der Arbeitgeber festlegen, ob diese durch das Unternehmen oder die Mitarbeitenden bezahlt wird.
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