Versicherungsvermittler-Zahl sinkt wieder und Münchener Verein verstärkt Vorstand

Die Debeka bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt einmal mehr zu Werten wie Diversität und Wertschätzung. Ziel der 2006 in Deutschland gegründeten Initiative ist es, Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern. Außerdem soll ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld geschaffen werden, das sich für Chancengleichheit, Respekt und Wertschätzung aller Mitarbeitenden einsetzt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.