Sonderzahlungen oder Tantiemen sind Anerkennungen verantwortungsvoller Leistungen. Der Generali ErfolgsPlan wandelt die Einmalzahlungen in laufende Dotierungen für die Unterstützungskasse um.
Vor allem Geschäftsführer und leitende Angestellte können Bonuszahlungen in Altersvorsorge investieren.
Die Generali wandelt die Einmalbeiträge in laufende Dotierungen für die Generali Unterstützungskasse um. Die volle Tantieme oder andere Einmalzahlungen werden somit in die betriebliche Altersversorgung (bAV) investiert.
Das Unternehmen wird von administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der bAV entlastet.
Generali Deutschland