Der Lebensversicherer Canada Life hat an drei seiner Lösungen geschraubt. So gibt es nun in der Betriebsrente Generation business im Durchführungsweg Unterstützungskasse die Option, kürzere Spardauern ab 5 Jahren zu vereinbaren. Beim Grundfähigkeitsschutz kann ab sofort ein Arbeitsunfähigkeitsschutz (AU-Klausel) eingeschlossen werden. Beim Zusatz-Schutz Schwere Krankheiten wurden die Gesundheitsfragen reduziert. So müssen beispielsweise für 16- bis 40-Jährige und eine Versicherungssumme bis einschließlich 75.000 Euro nur noch vier Gesundheitsfragen beantwortet werden.
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