Welche Wege gehen Versicherer oder Pools bei der Besetzung vakanter Stellen? Vier aktuelle Beispiele aus der Versicherungsbranche zeigen, wie unterschiedlich auf die Herausforderung reagiert wird, verantwortungsvolle Positionen neu zu besetzen.

Anzeige

Beispiel 1: ADAC Autoversicherung

Die ADAC Autoversicherung wird seit Anfang 2019 als Joint Venture mit der Allianz betrieben. Nun musste der Versicherer den Abgang von Vorstand Martin Schmelcher kompensieren. Schmelcher ist aktuell für Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Operations im Vorstand verantwortlich; verlässt den Versicherer aber mit Wirkung zum 31.12.2020, um künftig die Geschäfte des Bundesverband der freiberuflichen und unabhängigen Sachverständigen für das Kraftfahrtwesen e.V. (BVSK) zu führen.

Die Nachfolge wird ADAC-intern gelöst. Vorbehaltlich der Zustimmung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) wird Stefan Daehne die Aufgaben von Schmelcher übernehmen. Daehne ist bei ADAC Versicherung AG seit 2017 Vertriebsvorstand und war zuvor in unterschiedlichen Fach- und Führungspositionen im ERGO-Konzern tätig.

Beispiel 2: Euler Hermes Gruppe

Wilfried Verstraete, CEO und Vorstandsvorsitzender der Euler Hermes Gruppe, tritt nach 12 Jahren an der Spitze von seinen operativen Aufgaben zurück. Zu einer Trennung vom Kreditversicherer kommt es allerdings nicht: Er wird der Euler Hermes Gruppe 2021 weiterhin als Berater der neuen Vorstandsvorsitzenden zur Verfügung stehen. Zudem wird er weiterhin Vorstandspositionen bei Euler Hermes SA, Euler Hermes North America, Solunion und Euler Hermes Reinsurance AG bekleiden.
Clarisse Kopff wird zum 1. Januar 2021 seine Nachfolge als CEO und Vorstandsvorsitzende antreten. Sie ist seit 2018 Chief Financial Officer (CFO) der Allianz Frankreich. Dabei fing sie 2001 als Controllerin für die französische Niederlassung von Euler Hermes in Paris an. Schließlich folgte nach mehreren Stationen innerhalb der Euler Hermes Gruppe 2014 der Aufstieg zum Group Chief Financial Officer. Auf dieser Position verantwortete sie den gesamten Finanzbereich der Euler Hermes Gruppe, Asset Management, Recht und Compliance, Merger & Acquisitions (M&A), Steuern sowie Risiko- und Kapitalmanagement.

Beispiel 3: Invers GmbH

Der Leipziger Pool setzt auf regionale Maklerbetreuung vor Ort und hat für die Gebiete Süd-West und Nord neue Verstärkungen gefunden: Seit dem 01.04.2020 ist Frau Dominika Jaromin für das Gebiet Süd-West verantwortlich. Den Norden übernimmt Mirco Oswald seit dem 01.09.2020. Bei beiden neuen Maklerbetreuern handelt es sich quasi um externe Lösungen. Dass der Job als Maklerbetreuer aber längst nicht das Ende der Karriere-Leiter sein muss, zeigt das vierte Beispiel.

Anzeige

Beispiel 4: Phönix Maxpool

Der Vorstandsvorsitzende und Hauptanteilseigner Oliver Drewes berief gleich zwei hauseigene Profis in den neuen Vorstand. Als Neuzugang werden Kevin Jürgens (29) als Vorstand im Bereich Vertrieb sowie Andreas Zak (41) als Vorstand der IT führende Funktionen übernehmen. Vorstandsvorsitzender Oliver Drewes (43) bleibt in seiner bisherigen Position tätig. Nötig wurde die Neubesetzung, weil Daniel Ahrend auf eigenen Wunsch und im besten freundschaftlichen Einvernehmen zum 31.12.2020 aus dem Vorstand ausscheidet.
Bemerkenswert ist dabei vor allem der Aufstieg von Kevin Jürgens, der mit 29 Jahren den Sprung von einem der besten Maklerbetreuer Deutschlands zum Vorstand eines Pools schafft.