Eine belastbare Betriebsrente, schöne Renditechancen und natürlich auch attraktive Garantien: Das finden die meisten Vermittler wichtig. Was noch? Gerade im beratungsintensiven Feld der bAV spielt der Service eine Riesen-Rolle!

Ansprechbar: Das Canada Life-bAV-Team

Zum bAV-Konzept von Canada Life gehört nicht nur ein belastbarer Produkt-Ansatz, sondern auch engagierte Vertriebs-Unterstützung. Das bedeutet zum Beispiel qualifizierte Ansprechpartner für alle Detailfragen: Die regionalen bAV-Spezialisten von Canada Life stehen Vertriebspartnern und ihren Kunden jederzeit für Fragen und Beratungsgespräche zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützt das Canada Life-bAV-Team zusammen mit seinen Kooperationspartnern bei Bedarf bei der konzeptionellen Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorgelösung für deren Firmenkunden.

Online erreichbar: Fachlich fundiertes Know-how

Die Corona-Pandemie hat besonders deutlich gemacht, wie wichtig online verfügbare Beratungsunterstützung für Vermittler ist. Hierfür hat Canada Life schon länger den „bAV-Werkzeugkasten“ etabliert. Er enthält zum Beispiel Fachinformationen von der Portabilität bis zur Automatischen Entgeltumwandlung und Musteranschreiben. Vermittlern steht für die Beratung in KMU das Kommunikationspaket „Mit wenig Aufwand Mitarbeiter motivieren“ zur Verfügung. Es unterstützt dabei, die Betriebsrente individuell zu konzipieren sowie die Gespräche mit Firmenkunden und deren Arbeitnehmern zu führen. Vermittler schätzen, dass Canada Life auf Wunsch hier individuelle Arbeitnehmermappen erstellt, die Arbeitnehmer umfassend über die Betriebsrente informieren. Zusätzlich kann mit dem Brutto-Netto-Rechner aus dem VorsorgePLANER individuell für alle Arbeitnehmer*innen die Leistung und Effektivität der bAV durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse dargestellt werden.


bAV-Erfolg in 7 Schritten

Um Firmen gut und vernünftig in der bAV aufzustellen, hat Canada Life durch jahrzehntelange Erfahrung einen Fahrplan für Makler entwickelt. Anhand von sieben Schritten bietet er Hilfe in jedem Stadium eines bAV-Projektes und zeigt, wie man es erfolgreich Schritt für Schritt abwickelt. Systematisch und strukturiert – von der Arbeitgeberansprache bis hin zur laufenden Betreuung. Von der Analyse bis zur Neuordnung einer bAV. 


Weiterbilden mit Canada Life

Ein spezielles Schulungsangebot rund um die Betriebsrente rundet die Vertriebsunterstützung von Canada Life ab. Es reicht von Beratungsansätzen in der Belegschaft und für die Versorgung von Gesellschaftern/Geschäftsführern über spezielle Themen wie Ehegattenversorgung und Arbeiten mit Multiplikatoren bis hin zu Fachschulungen in den verschiedenen Teilbereichen der bAV.