Rang neun: GroßbritannienDie Britten ergänzten ihre einstufige staatliche Rente um einen Mechanismus, der sich „Automatic Enrolment“ nennt: Jeder Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen von 10.000 Pfund oder mehr nimmt automatisch an einer Entgeltumwandlung teil, es sei denn, er widerspricht aktiv (Opt-out-Regelung). Laut Meldung des GDV wurden so in Großbritannien von 2012 bis 2019 mehr als 10,2 Millionen Arbeitnehmer neu in das Betriebsrentensystem integriert. Mercer ist überzeugt: Für die Angemessenheit gibt es 73,9 Prozent, für die Nachhaltigkeit 59,8 Prozent und für die Integrität 84,4 Prozent.butti_s@pixabay
