Junge Menschen haben meist andere Dinge im Kopf als Versicherungen. Gerade deshalb ist hier eine vorausschauende Beratung wichtig. Berufsstarter oder Studienanfänger haben zu Beginn des Arbeitslebens oder des Studiums meist ein noch überschaubares Einkommen und sind in der Regel gesetzlich versichert. Ein Wechsel in die PKV ist damit noch nicht möglich. Der Gesundheitszustand ist aber meist noch sehr gut. Wäre es nicht toll, wenn das so bliebe? Denn neben dem Eintrittsalter ist auch der Gesundheitszustand bei Versicherungsbeginn entscheidend.

Mit dem Tarif OptionFlexiMed sichern sich Ihre Kunden den aktuellen Gesundheitszustand und damit frühzeitig einen späteren Wechsel in die PKV. Wenn sie also in die Krankenvollversicherung wechseln oder eine Krankenzusatzversicherung abschließen wollen, spielt der Gesundheitszustand keine Rolle mehr.

Das spricht für Tarif OptionFlexiMed:

  • Maximale zeitliche Flexibilität
    OptionFlexiMed hat eine Laufzeit von 10 Jahren – mit einer Verlängerungsmöglichkeit um weitere 10 Jahre. Die Option endet nicht nach Ende der GKV-Pflicht oder dem Abschluss einer Zusatzversicherung und wird auch für freiwillig Versicherte weitergeführt.

  • Volle Tarif-Auswahl
    OptionFlexiMed ist der Türöffner für nahezu das gesamte Portfolio der Krankenvoll- und Zusatzversicherung – und kann sogar mehrfach ausgeübt werden. Er gilt auch für wichtige Ergänzungen wie Krankentagegeld, Krankenhaustagegeld und Pflegezusatzversicherung.

  • Wechsel ohne Gesundheitsprüfung
    Ihre Kunden beantworten die Gesundheitsfragen nur einmalig bei Abschluss von OptionFlexiMed. Es gibt nur eine Gesundheitsprüfung zu Beginn, danach genießen sie bis zu 20 Jahre lang eine Wechseloption.

  • BONUS-Anrechnung als Alleinstellungsmerkmal am Markt
    Die Allianz belohnt die Treue ihrer Kunden wie kein anderer Versicherer am Markt. Wenn Ihre Kunden mit OptionFlexiMed in die Vollversicherung wechseln, werden ihnen volle Kalenderjahre im Tarif OptionFlexiMed als leistungsfreie Jahre angerechnet – für eine höhere Beitragsrückerstattung im BONUS-Programm bei vielen Tarifen.

Für wen ist OptionFlexiMed geeignet?

  • Studierende/Hochschulabsolventen
  • Berufseinsteiger/Young Professionals
  • Selbstständige
  • Personen mit bereits bestehender Heilkostenversicherung
  • Heilfürsorge- und Beihilfeberechtigte

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