Berufsunfähigkeitsversicherung: Junge Menschen oder Eltern bzw. Großeltern ansprechen?
Sollten Azubis und Berufsbeginner eine Arbeitskraftabsicherung haben? Die Vermittlerschaft bejaht diese Frage übereinstimmend – eine frühe Absicherung ist sinnvoll. Wie Versicherungsmakler vorgehen, um die Arbeitskraft junger Menschen zu versichern, zeigt die jüngste Versicherungsbote-Bilderstrecke.
Selbst Verbraucherschützer empfehlen frühzeitigen Versicherungsschutz für die Arbeitskraft. Hieraus ergibt sich jedoch die Frage des Vertriebsansatzes: Sollten Azubis und Berufsbeginner direkt angesprochen werden? Oder sollten Eltern bzw. Großeltern in die Verantwortung genommen werden? Versicherungsbote fragte verschiedene Vertriebsexperten, die selbst zum Thema Berufsunfähigkeitsversicherung und Co. beraten, nach ihrer Vorgehensweise. Die Ergebnisse sind in der obigen Bilderstrecke zusammengetragen.
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Hinweis: Der Beitrag erschien zuerst im kostenfreien Versicherungsbote Fachmagazin 02/2022.
