Rang zehn: GroßbritannienDie Britten ergänzten ihre einstufige staatliche Rente um einen Mechanismus, der sich „Automatic Enrolment“ nennt: Jeder Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen von 10.000 Pfund oder mehr nimmt automatisch an einer Entgeltumwandlung teil, es sei denn, er widerspricht aktiv (Opt-out-Regelung). Laut Meldung des GDV wurden so in Großbritannien von 2012 bis 2019 mehr als 10,2 Millionen Arbeitnehmer neu in das Betriebsrentensystem integriert. Mercer ist überzeugt: Für die Angemessenheit gibt es 2023 insgesamt 73,3 Punkte, für die Nachhaltigkeit 62,7 Punkte und für die Integrität 80,6 Prozent (macht gemäß Mercer-Gewichtung 73,0 Punkte gesamt).butti_s@pixabay
