Der Jungmakler Award hat sich in den vergangenen Jahren zu einem echten Karrieresprungbrett entwickelt. Wer sich bewerben möchte, darf nicht länger als fünf Jahre am Markt aktiv sein – eine Altersgrenze gibt es nicht. Neben der Möglichkeit, sich mit Branchenexperten auszutauschen, winken wertvolle Coachings, Netzwerkoptionen und ein Mentorenprogramm.

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Erfolg hat viele Gesichter

Dass der Jungmakler Award weit mehr als eine reine Siegerehrung ist, zeigen die Erfahrungen vieler Teilnehmer. Während sich 2024 etwa Spezialisten mit Nischen-Expertise durchsetzen konnten, gibt es auch Beispiele für Maklerinnen und Makler, die erst nach einer Niederlage den großen Erfolg feierten. So berichtete Cornelia Frankenberg (Ilmfinanz) im Königsmacherin-Podcast, wie der Misserfolg beim Jungmakler Award ihr Sprungbrett zum Erfolg wurde.

„Unser Ziel ist es, den Wettbewerb für alle Beteiligten transparent und wertvoll zu gestalten“, erklärt Tobias Knörrer, Geschäftsführer der bbg Betriebsberatungs GmbH. Die Bewertung erfolgt anhand einer Scorecard, die zehn Kriterien mit unterschiedlicher Gewichtung umfasst. Beim DigitalCasting stehen Innovationskraft und Technologieeinsatz im Fokus, beim BundesCasting unternehmerische Fähigkeiten und nachhaltige Geschäftsstrategien.

Jungmakler MasterClass wächst weiter

Neben dem Wettbewerb wird auch die Jungmakler MasterClass weiter ausgebaut. Hier erhalten Teilnehmer praxisnahe Einblicke von Branchenexpertinnen und -experten und können sich gezielt weiterentwickeln. Die hohe Nachfrage zeigt: Die Möglichkeit, mit etablierten Entscheidungsträgern in den Austausch zu gehen, ist für viele Nachwuchsmaklerinnen und -makler besonders wertvoll.

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Interessierte können sich ab sofort bewerben. Unternehmen, die den Award unterstützen möchten, haben ebenfalls die Möglichkeit, sich als Partner zu engagieren.